Banner-image

Verbeteren zit in jouw DNA — of het nu gaat om bugs of het hele ontwikkelproces. Dan is dit jouw moment: wij zoeken een Functioneel Tester / QA Engineer die QA stevig wil neerzetten in onze werkwijze.

Wat ga je doen?

  • Als Functioneel Tester / QA Engineer ben je verantwoordelijk voor:
  • Het opstellen en uitvoeren van testscenario’s op basis van functionele specificaties.
  • Het testen van nieuwe en gewijzigde functionaliteiten
  • Het registreren, analyseren en opvolgen van gevonden issues.
  • Het meedenken over de testaanpak en -strategie.
  • Het in kaart brengen en verbeteren van QA-processen en teststandaarden.
  • Het stimuleren van een kwaliteitsbewuste mindset in het team.
  • Het verder implementeren van testautomatisering, CI/CD en kwaliteitsrichtlijnen.

Je bent niet alleen uitvoerend bezig, maar denkt ook mee over hoe we als team en organisatie onze softwarekwaliteit structureel kunnen verbeteren.

Wat breng je mee?

  • Ervaring als functioneel tester in een agile omgeving.
  • Kennis van testmethodieken (zoals ISTQB, TMap of vergelijkbaar).
  • HBO werk- en -denkniveau
  • Interesse in of al eerste stappen gezet in QA-processen en kwaliteitsborging.
  • Analytisch vermogen en een kritische blik op specificaties en processen.
  • Goede communicatieve vaardigheden – je weet testresultaten helder over te brengen.
  • Ambitie om door te groeien naar een bredere QA-rol.

Bonuspunten als je ervaring hebt met

  • Testautomatisering (zoals Selenium, Cypress, Restsharp of Postman voor API’s)
  • CI/CD pipelines (zoals Azure DevOps, Jenkins, Octopus Deploy of GitLab).

Waarom deze functie iets voor jou is

  • Je wilt méér dan alleen testen: je wilt bijdragen aan kwaliteit in de volle breedte.
  • Je zoekt een werkomgeving waarin ruimte is voor eigen initiatief en ideeën.
  • Je houdt van samenwerken met developers, product owners en andere stakeholders.
  • Je hebt oog voor detail, maar ook voor het grotere plaatje.

Wat bieden wij jou

  • Een afwisselende functie met veel ruimte voor ontwikkeling en de kans om QA binnen onze organisatie echt op de kaart te zetten.
  • Een informeel team met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.
  • Een dienstverband van 32 – 40 uur per week.
  • Hybride werken, flexibele werktijden en 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband);
  • Afhankelijk van je ervaring en achtergrond bieden wij een marktconform bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.500 én goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en bijdrage voor je pensioenopbouw;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf, een informele werksfeer, korte lijnen en fijne collega’s.

Wie zijn wij

ZET solutions is partner in veilige, toegankelijke en betrouwbare digitale toegang. Middels onze diensten Z login eHerkenning en Z login bieden wij een geïntegreerd platform dat meerdere behoeften vervult, zoals authenticatie, autorisatie en signing.

Bij ZET solutions draait alles om wie je bent en hoe je veilig toegang krijgt tot wat belangrijk is. Als Nederlandse organisatie, diepgeworteld in de polder, ontwikkelen en beheren wij al onze oplossingen zelf. We bouwen aan oplossingen die niet alleen voldoen aan de veiligheidsnormen, maar ook prettig werken. Want vertrouwen verdient niet alleen zorgvuldigheid, maar ook een mensgerichte aanpak.

Solliciteren

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer nu en word onze nieuwe collega!

"*" indicates required fields

Upload je CV

Max. file size: 24 MB.
Je kunt een PDF- of Word-document uploaden met een maximale bestandsgrootte van 20 MB.

Werken bij ZET solutions

In het hart van de polder ligt onze oorsprong en onze toekomst. Binnen een open cultuur van vertrouwen werken we samen om de beste service aan onze gebruikers en klanten te bieden. Word je onderdeel van de ZET solutions familie?

Bekijk onze vacatures
career_section_image